• 雙比雙看 奮斗有我 | 全力以赴激活發展“命脈” 高科人攻堅克難正當時
      時間:2020-11-27  來源:株洲高科   瀏覽:

    2020年伊始,一場疫情席卷全國,蔓延至全球,導致世界經濟受影響呈整體下行趨勢,各大中小企業皆受到波及。如何度過疫情難關引導產業復蘇,如何控制好企業發展的經濟成本,如何做好集團的融資化債工作,都成為了這一年里高科集團發展的關鍵。


    近期,《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》審議通過,國企改革任務書、時間表、路線圖等方面的細節將進一步明確,備受關注的國企改革迎來新一輪提速升級。而融資化債工作作為集團發展的命脈,更屬諸多工作中的重中之重。壓在集團融資化債人肩上的擔子,比以往更重。


    但這也激起了這他們的堅韌斗志,在工作中不遺余力,緊跑緊抓,為努力完成年度目標任務而奮起拼搏。在“雙比雙看”活動號召下,融資化債人更是與時間賽跑沖刺,不放過任何一個機會,為集團的“生命線”注入了蓬勃的活力與動力。


    天易公司融資財務部的王宇迪說:“在當前宏觀經濟環境下,整個集團公司也受到了一定影響,面臨著不小的挑戰。但我們在工委管委、區委區政府和集團領導的堅強領導下,積極采取了多項措施,保證了各項任務基本完成。”



    圖|會議交流中的融資化債人


    如今,集團總部及子公司共有19名融資化債工作人員,其中夏倩靚、羅麗紅二人新接手工作不久,但卻獲得了部門里的一致夸獎。基于集團非常齊全的檔案資料,她們倆在熟悉工作流程、上手對接工作的過程中都得心應手。在這基礎上,兩人更是全身心投入到了融資化債工作中去,任何繁瑣的資料、細節都不放過,花費大量的時間將工作摸索得徹徹底底。


    夏倩靚表示:“這項工作數據非常多,我們倆確實花費了不少時間來熟悉了解。同時,融資化債工作非常需要有耐心,很多工作做一兩個可能看不出什么,只有做久了,才能做出成績得到認同。”


    在偏年輕化的融資化債團隊里,他們正無悔地付出著青春和汗水,激發出高昂的工作熱情,為集團融資化債工作而不懈奮斗著。



    圖|夏倩靚、羅麗紅在交流工作






    面臨著整體嚴峻的經濟形勢,融資化債團隊更是多措并舉,頂住壓力做出了不少亮點工作。


    融資財務部的羅成說:“在當前形勢下,我們充分研究政策,掌握市場動態,開拓融資渠道。在嚴峻宏觀環境下,我們堅持優化融資結構,憑借AA+評級優勢,堅持以銀行貸款為融資基石的理念,合理利用發改委、銀行間協會和證監會等債券市場儲備和發行標準化債券。在嚴峻宏觀調控情況下,努力拓展融資渠道,大力拓展直接融資方式,取得了一定成效,為保障公司資金安全奠定了扎實的基礎。”


    通過嚴守政治站位,嚴密組織債務化解,深入理解和執行中央政策,集團的債務工作也取得了大的進展。與此同時,做好資金調度計劃、財務核算管理、做好資金管理中心等工作,也有效地為集團融資化債工作“降壓減負”。



    圖|工作中的融資化債人


    對于下一步工作,羅成表示:“在高科集團轉型改革的關鍵期,為確保各項工作平穩有效過渡,必須維持公司AA+評級,維護公司在資本市場的形象和地位,嚴防發生財務風險,嚴禁觸碰化債政策紅線,同時保障公司收入、利潤、資產負債率、有息債務等財務指標在合理區間。要實現這些目標,我們還將繼續加強基礎管理,推行全面預算,強化成本管控,大力拓展融資渠道,嚴防化債風險。”


    開展融資化債工作,是貫徹落實黨中央、國務院關于打好防范化解重大風險攻堅戰、推進供給側結構性改革、做好“三去一降一補”、積極穩妥降低集團杠桿率決策部署的重要措施,有益于推動集團借助外力紓困化險、增強發展后勁。高科融資化債人也通過滿足各方需求的務實性操作,創新設計了多種有效的綜合性方案,推動緩解了集團債務壓力、促進了穩增長防風險,對全面深化高科集團轉型改革具有重要意義和深遠影響,為高科集團實現高質量發展奠定了堅實基礎。







    2020即將過去,“雙比雙看”仍在繼續,每一位高科人都在全力以赴,主動將集團發展的使命擔在肩上。眾人合力方能推動大船,為助推高科集團破浪翱翔,為助力“十三五”圓滿收官,加油沖刺吧,高科人!

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