• 2020年黨風廉政建設的“高科答卷”
      時間:2021-02-05  來源:株洲高科   瀏覽:

    2020年,高科集團紀委共辦結問題線索54件,其中自辦16件,配合天元區紀委監委調查38件,立案13人,運用監督執紀第一種形態處理21人,運用第二種形態處理3人;通過案件查辦及時追回國有資產損失及違紀所得共計27萬余元、發現并及時糾正子公司重大用工風險隱患涉及金額62.5萬元......


    一年來,高科集團堅持將黨風廉政建設工作擺在全局工作的重要位置,堅決落實“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守政治紀律和政治規矩,營造了風清氣正的工作氛圍,交出了一份正風反腐的優秀答卷。




    牽住全面從嚴治黨責任制的“牛鼻子”,高科集團黨委書記帶頭抓,認真履行“第一責任人”職責,把管黨治黨的責任扛在肩上,抓在手上,落實到日常具體工作上;其他黨委班子成員齊心抓,按照“一崗雙責”的要求,抓好分管領域黨風廉政建設工作,形成黨委領導班子齊抓共管的良好氛圍,真正將黨委主體責任抓實。2020年高科集團在年中召開黨委專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作;召開巡視巡察反饋問題整改專題會議3次,梳理問題清單,制定整改方案,并開展專項督導檢查整改落實情況。“我們還制定了關于落實黨風廉政建設主體責任工作考核辦法,將黨風廉政工作與考核掛鉤,層層傳導管黨治黨壓力,推動集團上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭。”高科集團黨委書記、董事長巢亮介紹。



    專項監督是紀檢監察機關做實做細監督首責、不斷提高監督效能的重要抓手。2020年,高科集團紀委制定了《專項監督檢查總體實施方案》,從落實黨中央決策部署、巡視巡察問題整改、官僚主義、形式主義整治等八個方面分階段推進檢查工作,共開展專項檢查27次,發現員工持股、文件審批流程過長、工作效率不高、商戶服務質量不優、出差考察報告形式主義等問題28條。


    2019年湖南天禹設備安裝有限公司(簡稱“天禹公司”)與湖南天易集團有限公司(簡稱“天易公司”)簽訂神農太陽城商業外圈4棟辦公樓6層E區域租賃合同,經辦人責任心不強,租賃費用未及時收繳,未及時向對方發放催繳通知書、未按合同約定收取滯納金。2020年11月,集團紀檢監察室對天易公司開展專項監督檢查時發現這一問題并進行督辦,專項檢查當天,天易公司就將天禹公司所欠款項67030.40 元全部催繳到位。此外,2020年高科集團紀委還嚴肅查處了產投公司公款旅游案件,追繳違紀款1.61萬元;查處園創眾禾公司廣告發布費問題,追回多付資金10萬元;查處天易房產悅湖國際違規交房問題,追繳違約金3.2萬元;發現石三門公司重大用工風險,及時糾正潛在經濟補償62.5萬元;查處物業公司多付門面租金問題,追回多付資金4.5萬元。紀檢監察工作有力護航國有資產,有效促進公司經營管理效能的提升。



    黨員干部出現各種違紀違法問題,根子在于“總開關”沒有擰緊。為了筑牢黨風廉政建設的思想防線,高科集團深入開展了形式新穎、內容豐富的廉政教育活動,為黨員干部培根鑄魂。


    2020年9月7日,“樹高科清風·倡廉潔風尚”廉潔文化短視頻創作大賽網絡投票通道開啟,《忠誠、干凈、擔當》《染缸》《黑色的誘惑》……高科集團各級基層黨組織制作的17個原創作品與大眾見面。


    “伴隨移動互聯網的加速發展,短視頻已經成為大家日常獲取信息的重要方式。這次活動采用線上線下聯動模式展開,不論是前期創作,還是后期投票,我們都樂見這種新穎的方式,踴躍參與,同時受益良多。”憑短視頻《勤業思廉 居物和諧》榮獲比賽一等獎的高科物業管理有限公司副總賓抗頗有感觸地說道。


    此次廉潔短視頻大賽通過網絡投票、評委評定兩個環節進行評選,高科集團全體員工參與網絡投票,實現了廉潔教育活動大眾化、互動化。


    除廉潔短視頻大賽,“樹高科清風·倡廉潔風尚”主題辯論賽也是精彩紛呈,初賽、復賽到決賽,辯手們旁征博引,激烈交鋒,以辯釋紀、以辯明廉、寓教于辯,寓教于樂。黨員干部在被辯手們的個性風采折服同時,也筑牢了思想道德防線,提高了拒腐防變能力。


    此外,集團各級黨組織將廉政教育融入主題黨日活動學習內容;認真落實廉政談話制度,開展廉政談話共1019人次;以案示警,通過通報財務人員挪用公款等違紀違法典型案例開展廉政警示教育;開展“紅色經典”誦讀;10名黨委聯點領導到基層支部開展廉潔從業宣講,實現廉政教育“精準化”和“全覆蓋”,讓黨員干部“提神醒腦”,時刻繃緊 “紀律弦”、筑牢“廉潔關”。



    2020年,高科集團紀委將監督關口前移,向集團旗下“產投公司”“村鎮公司”“園創公司”三個一級子公司派駐紀檢監察組。


    如何確保派駐監督到位?高科集團紀委從建章立制尋找突破口,2020年先后出臺了《株洲高科集團紀檢監察工作制度》及《株洲高科集團派駐紀檢監察組工作細則》,通過定期報告工作、集中管理問題線索、監督檢查臺賬管理、與子公司負責人溝通、內部考核等有效機制,充分發揮派駐優勢,突出精準監督。


    截至2020年11月底,3個特派紀檢監察組參加駐在單位黨委(黨組)會議16次,下發《工作提醒函》3份,《監察建議函》1份,提出整改建議23條。開展問題線索調查核實,高效查處問題,全年共下發《紀律檢查建議書》9份,《監察建議函》6份,提出建議40條,通過查辦問題發現管理漏洞,促進了經營管理制度的完善。針對辦公用房配備、節假日作風建設等方面,特派紀檢監察開展了專項工作督查,下發整改通知書3份。通過聚焦監督主業,緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵時,集團派駐監督的“探頭”越擦越亮,“派”的權威和“駐”的優勢日益顯現,切實推動了派駐監督從有形向有效轉變。



    一年來,高科集團各級黨組織履行黨風廉政建設主體責任的自覺性不斷提升,廣大黨員干部廉潔從業的意識不斷增強。


    “在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,國企黨風廉政建設和反腐敗任務依然繁重。近年來,集團公司處于轉型改革關鍵期,這對紀檢監察工作提出了更嚴的標準和更高的要求。”高科集團紀委書記韓非表示。


    高科集團將全面貫徹黨的十九大精神,以政治建設為統領全面加強黨的建設,以“永遠在路上”的堅韌和執著,以“咬定青山不放松”的定力,全面推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為企業高質量發展提供堅強保障。

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